В городах, где ввели пропускную систему для посещения работы, работодателям с «серыми» зарплатами и неоформленными сотрудниками теперь грозят проверки и штрафы.

В местных органах ФНС сравнивают информацию из документов на оформление пропусков с данными из деклараций и отчетов РСВ и 6-НДФЛ. При несоответствии количества работников и пропусков у работодателя попросят разъяснения. Если разъяснения не будут достаточно обоснованными, то компанию ждет выездная внеплановая проверка. Так налоговые органы планируют бороться с теневым трудом и зарплатами в конвертах.

Уже известен прецедент, который произошел в Сыктывкаре. Там внимание налоговиков привлекло всего лишь три «лишних» сотрудника в заявке на пропуска.