Мы продолжаем работать в выходные, чтобы обеспечить вас качественным образованием! Наше время работы не меняется!
Россия

пн-пт 8:00-18:00

Звонок по России бесплатный

Важнейшие изменения законодательства в начале 2021 года

Деловой мир постепенно возвращается к жизни после новогодних каникул. Самое время вспомнить основные изменения в нормативных актах и различный правилах, которые нам приготовили законотворцы к началу 2021 года.

  1. На первом месте, конечно же, нашумевшая отмена ЕНВД, которая уже официально вступила в силу в первый день нового года.
  2. Первый день 2021 года принес и отмену требования заполнять декларации по двум налогам – транспортному и земельному. К сожалению, сами налоги не отменили, просто их формирование перешло в автоматический режим на базе ФНС, которая сама уведомит, сколько нужно заплатить. И теперь организациям нужно оплачивать эти налоги до 1 марта.
  3. МРОТ в этом году будут считать по новой методике – на базе медианного дохода. Ожидается, что этот показатель впервые окажется выше прожиточного минимума трудоспособного гражданина и достигнет размера в 12792 рубля. За официальной цифрой МРОТ нужно следить, чтобы случайно не начислить официальную зарплату работникам меньше этого размера.
  4. Вырос НДФЛ для богатых. Ставку подняли до 15 % для тех, чей стабильный годовой доход превышает 5 млн рублей или стабильный ежемесячный превышает 416000 рублей.
  5. 1 января обязательная маркировка товаров добралась и до изделий легкой промышленности. Если вы не успели провести маркировку таких товаров, то продавать их сейчас нельзя, сначала нужно промаркировать и успеть это до 1 февраля этого года.
  6. Вступили в силу новые правила для дистанционных работников. Законодатели внесли много правок в ТК РФ на эту тему, поэтому рекомендуем вам ознакомиться с новыми положениями, чтобы не нарушить права работников и не получить штрафы от трудовой инспекции.
  7. Изменилась схема выплаты по больничным листам работников.
  8. Роспотребнадзор ввел новые санитарные требования по условиям труда, которые будут действовать в ближайшие семь лет. Напомним, что соблюдение санитарных правил является важной частью системы охраны труда на предприятии. За несоблюдение требований охраны труда компаниям грозят различные штрафы – в зависимости от тяжести нарушения.
  9. Вступили в силу новые правила организации грузоперевозок автомобильным транспортом.

Выдаем секреты. Подпишитесь на рассылку