Россия

пн-пт 8:00-18:00

Звонок по России бесплатный

Услуги кадрового аудита по всей России

Дистанционно без отрыва от производства

Рассчитать стоимость

Кадровый аудит – мероприятия, направленные на выявление недостатков в кадровом делопроизводстве и организации труда, выполняемые сторонними организациями для улучшения результативности работы компании. 

Зачем его выполнять? 

С помощью специального перечня мероприятий по выявлению недостатков кадровой работы вы:

  1. Создадите качественные и безопасные условия труда для сотрудников компании;
  2. Обезопасите себя от санкций со стороны контролирующих органов;
  3. Не будете выплачивать крупные штраф за несоблюдение трудового законодательства;
  4. Увеличите кадровый потенциал компании.

Даже если вы уверены в то, что в вашей компании соблюдены все требования норм труда, не упускайте возможность удостоверится в этом. Воспользуйтесь услугами кадрового аудита, это дешевле, чем платить штрафы.

Когда проводится? 

Выполнять кадровый аудит актуально для:

  1. Оптимизации кадровой политики на предприятии;
  2. Определения оптимального количества и состава управленческого состава;
  3. Уменьшения затрат времени на выполнение кадровых процедур;
  4. Частичной автоматизации бизнес-процессов в кадровом делопроизводстве;
  5. Оценки профессиональных навыков специалистов компании;
  6. Снижения нагрузки на отдельных сотрудников, рационального распределения обязанностей;
  7. Вовлечения сотрудников в работу над формирование корпоративного духа;
  8. Эффективной подготовки компании к прохождению кадровой проверки со стороны контролирующих органов;
  9. Сохранения деловой репутации компании на рынке, минимизация рисков получения штрафов и других санкций со стороны контролирующих органов;
  10. Формирования благоприятного рабочего микроклимата в компании. 

Специалисты по кадровому аудиту проведут всецелый анализ компании по части организации внутреннего кадрового документооборота и работы с персоналом. 

Этапы аудита 

Специалисты по кадровому аудиту компании «Арконс Групп» при проведении проверки следуют порядку:

  1. Проводят аудит учета кадров в вашей компании, определяют стоимость услуги и выносят коммерческое предложение на рассмотрение;
  2. После оплаты услуг, сотрудники нашей компании составляют план проверок и согласовывает его с руководителем проверяемой компании;
  3. Выездные специалисты анализируют обязательную для всех компаний и специфическую для вашего бизнеса кадровую документацию, изучают базу сотрудников 1С;
  4. Анализ полученных сведений. Документы проверяются на предмет соответствия установленным законодательным нормам;
  5. Формирование отчетов. На основе анализа, формируется специальный отчет о кадровой политике вашей компании, а также рекомендации по устранению выявленных нарушений трудового законодательства;
  6. Разъяснение недостатков и помощь в их устранении. Мы сопровождаем каждого клиента, помогаем в улучшении кадрового климата в компании. 
  7. После устранения нарушений, мы даем заключение об успешном прохождении проверки. 

Обращайтесь, наши специалисты подробно расскажут, как мы проводим кадровый аудит и сколько времени это займет в вашем случае. 

Срок проведения 

Время, необходимое на выполнение всех мероприятий зависит от размера компании и вида аудита, который мы будем выполнять. Так, выборочная проверка по отдельным видам кадровой документации и деятельности займет до 5 дней, обзорный – от 7 до 10. 

Что вы получите в итоге

В результате оказания услуги аудита, вы получите:

  • отчет об анализе кадров. В нем закрепляется перечень документации, который был проверен нашей компанией;
  • список нарушений. Закрепляет перечень недостатков в документации, которые необходимо устранить для успешного прохождения внеплановых проверок со стороны государственных контролирующих органов;
  • экспертное заключение по проверке. Главный документ кадрового консалтинга, закрепляет все недостатки и риски компании, если не устранять выявленные недостатки, а также рекомендации экспертов по устранению выявленных проблем;
  • свидетельство о прохождении аудита. Выдается после устранения выявленных недостатков, говорит о том, что кадровая политика компании соответствует современным требованиям законодательства. 

Обращайтесь, мы поможем вашей компании пройти любые проверки, устраним все недостатки в кадровом делопроизводстве, которые могут поводами к наложению санкций со стороны контролирующих органов. Чтобы узнать, сколько стоит кадровый аудит и уточнить сроки его проведения для вашей компании, звоните в офис по телефону 8 (800) 777-34-71 или пишите в онлайн-поддержку на нашем сайте.