Россия

пн-пт 8:00-18:00

Звонок по России бесплатный

Организация системы управления охраной труда по всей России

Дистанционно без отрыва от производства

Рассчитать стоимость

Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ) – перечень специальных действий, применяемых для снижения производственных рисков и обеспечения каждого сотрудника условиями для безопасного выполнения его функциональных обязанностей. Организация системы управления охраной труда на предприятии минимизирует риски возникновения чрезвычайных ситуаций, травмирования работников и их гибели под воздействием производственных факторов, а также обеспечивает соответствие условий на предприятии нормативным правовым актам по охране труда.

Порядок создания

Процедура создания системы управления охраны труда включает ряд мероприятий:

  1. Анализ действующих нормативной документации и СУОТ на предприятии;

  2. Разработка или корректировка существующей СУОТ под текущее состояние предприятия;

  3. Внедрение системы в деятельность компании;

  4. Аналитика СУОТ после внедрения, силами компании или независимого эксперта;

  5. Контроль динамики улучшения качества охраны труда на предприятии.

Итогом внедрения СУОТ в деятельность компании становится снижение производственных рисков, улучшение рабочих условий для работников и соблюдение ими трудового законодательства.


Мероприятия СУОТ

Создание и функционирование системы управления охраной труда невозможно без проведения следующих мероприятий:

  1. Обязательного назначения штатного специалиста или отдела по охране труда. Это условие обязательно для предприятий со штатом более 50 человек. В таких компаниях должен быть человек, в ведении которого находится организация работ и мероприятий направленных на решение задач СУОТ. Для организаций с меньшим штатом ответственное лицо не назначается;

  2. Инструктаж. Сотрудники, только поступающие в должность или занимающие рабочие места с повышенной опасностью обязаны проходить специальную аттестацию раз в 3 месяца или полгода, срок зависит от степени опасности занимаемого рабочего места;

  3. Внеплановая аттестация. Необходимая мера для подготовки персонала к работе с новым оборудованием или при изменениях в работе предприятия;

  4. Информирование о нововведениях. Все сотрудники занятые на опасных рабочих местах информируются об их правах: сокращенный день, увеличенное время отдыха и других дополнительных гарантиях. Сотрудники оповещаются о таких нововведениях под личную роспись;

  5. Документальное закрепление внедрения СУОТ. В документации закрепляется политика компании в отношении охраны труда и методов защиты здоровья и жизни ее сотрудников;

  6. Медосмотры персонала. Мероприятие применяемое для выявления ухудшения здоровья персонала на ранних этапах его развития;

  7. Обеспечение сотрудников специальными средствами защиты;

  8. Тестирование оборудования, его вредных производственных факторов.

Существуют и другие мероприятия, обеспечивающие эффективное функционирование системы управления охраной труда на предприятии. Если вы не осведомлены в порядке их выполнения и оформления документации или сомневаетесь, что самостоятельно справитесь с созданием и внедрением СУОТ, обращайтесь в «Арконс Групп». Мы сделаем все возможное, чтобы обеспечить ваших сотрудников здоровыми и безопасными условиями работы.