Серебряная экономика и найм 50+ в HR-стратегиях: руководство для бизнеса
Как интегрировать найм сотрудников 50+ в HR-стратегию компании: демография, преимущества, практические инструм...

В 2022 году власти планируют по-новому субсидировать предпринимателей, которые устраивают на работу граждан из центров занятости населения. Правки в постановление Правительства номер 362 от 13.03.2021 уже готовы, осталось дождаться вступления их в законную силу.
После этого предприниматели будут получать по три МРОТ (минимальный размер оплаты труда), увеличенных на сумму страховых взносов и районный коэффициент, при трудоустройстве определённых категорий безработных, не достигших 30 лет:
Такая возможность появится не только у индивидуальных предпринимателей и коммерческих фирм, но и у некоммерческих организаций с социальной ориентацией деятельности. Главное, чтобы налоговая задолженность не превышала 10000 рублей.
Субсидии будут выплачиваться в три перевода в течение первых 6 месяцев трудоустройства. А ФСС будет перепроверять данные о таком работнике в ПФР, чтобы не было имитации мертвых душ.
Как интегрировать найм сотрудников 50+ в HR-стратегию компании: демография, преимущества, практические инструм...
Разбираем масштабы дефицита ИТ-специалистов в России: от 500 тыс. до 1 млн человек, причины, стратегии компани...
Полное руководство по переходу на КЭДО в 2026 году: правовая база, пошаговый план, реальные кейсы и частые оши...