Минтруд ввел для работодателей новые параметры выдачи СИЗ
В конце прошлого года Минтруд пересмотрел нормы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смыв...

Каждый работодатель обязан провести процедуру специальной оценки условий труда (СОУТ) для каждого рабочего места, если оно не дистанционное – работник трудится из дома. Это предписывает Федеральный закон «О специальной оценке условий труда». Спецоценку должны пройти даже офисные рабочие места.
После процедуры СОУТ выдается декларация. Ранее у нее был ограниченный срок действия, но 30 декабря 2020 года вступил в силу ФЗ №503-ФЗ, который внес изменения в статьи 8 и 11 закона о спецоценке и сделал декларацию СОУТ бессрочной.
Однако существует ряд исключений, когда бессрочность декларации СОУТ отменяется. Об этом говорится в ч.5 ст.11 Федерального закона №426 « О специальной оценке условий труда»:
Для тех рабочих мест, на которых произошли перечисленные выше события, действие деклараций СОУТ аннулируется. Соответствующая запись появляется в реестре деклараций на сайте declaration.rostrud.gov.ru в течение 10 календарных дней с момента выявления нарушений. Далее для этих рабочих мест нужно будет провести новую процедуру специальной оценки условий труда.
В конце прошлого года Минтруд пересмотрел нормы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смыв...
В канун новогодних праздников Правительство РФ разместило на официальном портале постановление номер 2464 от 2...
1 марта 2022 года вступит в силу приказ Минтруда РФ номер 775н от 29.10.2021 г. «Об утверждении Порядка провед...