Серебряная экономика и найм 50+ в HR-стратегиях: руководство для бизнеса
Как интегрировать найм сотрудников 50+ в HR-стратегию компании: демография, преимущества, практические инструм...

В этом году государство меняет схему выплаты социальных пособий – эта функция переходит от работодателя напрямую к ФСС. За компаниями остается лишь обязанность передавать в Фонд данные работников, которые попадают в различные категории получателей соцвыплат. В связи с этим возникала необходимость изменения механизма проверки работодателей и ФСС издал приказ номер 143 от 21.04.2021 о вводе новых проверочных форм.
Приказ вступает в силу 12 июля этого года. Поэтому работодателям необходимо в ближайшее время ознакомиться с этим документом и новыми формами, по которым надзорные органы будут теперь проводить проверки. Инспекторы будут изучать поданные сведения и легальность документов, согласно которым работник претендует на социальные выплаты. В случае выявления несоответствия компании придется возмещать ФСС излишние суммы страховых выплат.
Как интегрировать найм сотрудников 50+ в HR-стратегию компании: демография, преимущества, практические инструм...
Разбираем масштабы дефицита ИТ-специалистов в России: от 500 тыс. до 1 млн человек, причины, стратегии компани...
Полное руководство по переходу на КЭДО в 2026 году: правовая база, пошаговый план, реальные кейсы и частые оши...