Серебряная экономика и найм 50+ в HR-стратегиях: руководство для бизнеса
Как интегрировать найм сотрудников 50+ в HR-стратегию компании: демография, преимущества, практические инструм...

Стартовал федеральный проект «Содействие занятости», который предполагает, что ежегодно более 100000 безработных граждан России будут проходить бесплатное профессиональное переобучение по востребованным специальностям. Программа действует на базе 85 российских вузов, расположенных в разных регионах, однако курс обучения длится не более 3 месяцев.
Планируется, что за период от 1 до 3 месяцев безработные граждане освоят новую профессию, востребованную на локальном рынке труда. Среди самых популярных специальностей, на которые уже поданы тысячи заявок, значатся в основном те, что предполагают дистанционную работу:
Бесплатное переобучение доступно безработным, которые состоят на учете в ЦЗН, включая предпенсионеров и пенсионеров, а также женщинам, которые находятся в декретном отпуске или не работают и занимаются воспитанием детей дошкольного возраста.
Все остальные категории граждан могут походить переобучение на базе лицензированных учебных центров дополнительного профессионального образования. В нашем учебном центре можно дистанционно окончить курсы профессиональной переподготовки и получить новую профессию.
Как интегрировать найм сотрудников 50+ в HR-стратегию компании: демография, преимущества, практические инструм...
Разбираем масштабы дефицита ИТ-специалистов в России: от 500 тыс. до 1 млн человек, причины, стратегии компани...
Полное руководство по переходу на КЭДО в 2026 году: правовая база, пошаговый план, реальные кейсы и частые оши...