В некоторых регионах России вступили в действие нормативные акты, которые предписывают работникам определенных сфер пройти вакцинацию от ковида. Такие правила уже действую в столице и Подмосковье, на Сахалине и в Кемеровской области. Однако список регионов может расшириться в ближайшее время из-за нарастания третьей волны коронавируса.
При вводе эпидемиологического режима в регионе местные власти имеют право ввести обязательные антиковидные прививки для работников, занятых в сферах обслуживания, образования, медицины и пр. За нарушение данных требований уже введены штрафы для организаций: от 50000 до 1 млн рублей.
Теперь же работодатели получили легальный инструмент воздействия на своих сотрудников, которые без уважительной причины не хотят ставить прививку от ковида. Речь идет о работниках отраслей, в которых происходят массовые контакты с людьми. Минтруд разрешил отстранять таких сотрудников от работы и не сохранять им зарплату на период простоя. Отстранение продлится, пока сотрудник не вакцинируется, либо пока в регионе не будет отменено положение о сложной эпидемиологической обстановке и обязательной вакцинации.
Если же в вашем регионе еще не приняты нормативные акты о вводе обязательной вакцинации для определенных категорий работников, то работодатели не имеют право отстранять работников и лишать их зарплаты за отказ вакцинироваться.
С 1 июля 2026 года малые закупки по 44-ФЗ переходят в цифровой контур ЕИС. Разбираем новые правила, сроки и ти...
РСВ за полугодие 2026 года — только по новой форме, срок до 27 июля. Разбираем изменения, журнал счетов-фактур...
В конце прошлого года Минтруд пересмотрел нормы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смыв...
