Работодатели, а иногда и сами сотрудники, любят экономить отпускное время и совмещать отпуск с выходными, особенно такими длинными, как майские праздники. Поэтому
В сумме майские каникулы составляют девять дней: с 1 по 5 мая и с 9 по 12. Практически отпуск для трудоголиков и для тех, кто не в курсе, что
Есть и другие нюансы оформления отпусков, про которые не следует забывать. Согласно Ст. 123 ТК РФ в компании должен быть официальный ежегодный график, устанавливающий время и очередность отпусков сотрудников. График должен утверждаться еще до начала нового года – минимум за 14 дней. Сотрудник должен получать под роспись информацию о времени своего отпуска не позднее чем за две недели. Если это оплачиваемый отпуск, то отпускные должны начисляться согласно требованиям нормативных актов.
С 1 июля 2026 года малые закупки по 44-ФЗ переходят в цифровой контур ЕИС. Разбираем новые правила, сроки и ти...
РСВ за полугодие 2026 года — только по новой форме, срок до 27 июля. Разбираем изменения, журнал счетов-фактур...
В конце прошлого года Минтруд пересмотрел нормы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смыв...
