Малые закупки в ЕИС: электронный контракт и реестр с 1 июля 2026
С 1 июля 2026 года малые закупки по 44-ФЗ переходят в цифровой контур ЕИС. Разбираем новые правила, сроки и ти...

Современные работодатели стали проще относиться к нестандартному карьерному пути своих соискателей. Их уже не пугают скачки по родственным направлениям отрасли, собственные стартапы за плечами, хобби в виде блога о рыбалке или смена работы каждые 3-5 лет. Этот тренд приходит к нам с Запада и быстро распространяется, особенно в мегаполисах.
Профессор Элизабет Килан из британского университета Эссекса рассказывает, что в наши дни концепция карьерного пути подвергается серьезному переосмыслению. Люди больше не стремятся проработать всю жизнь на одном месте. Вместо этого они рассчитывают отработать 3-5 лет в одной фирме, чтобы успеть в разных местах набраться множеству умений и навыков, что в итоге поможет им оставаться востребованными специалистами сразу в нескольких смежных отраслях.
По данным портала LinkedIn, для современного среднестатистического американца 15 рабочих мест за всю профессиональную деятельность – нормальный показатель. Такая частая смена работы уже не шокирует работодателей. Даже карьерный путь управленцев изменился. Теперь это не упорное и длительное восхождение по одному четко обозначенному пути к вершине компании, а скорее карабканье к верхушке дерева по разным ветвям умений и навыков.
Работодатели стали ценить соискателей с многогранным бэкграундом, активных и инициативных. Даже отношение к желанию сотрудников брать длительные отпуска ради учебы или путешествий уже не так шокируют руководство, если оно мыслит прогрессивно.
Тренд на карьерную многогранность и разнообразие навыков и умений привёл к росту спроса на все виды дополнительного образования. Новую профессию теперь получают не только молодые – в любом возрасте можно пройти курсы профессиональной переподготовки и получить второй диплом. А с появлением дистанционного обучения через интернет даже не нужно отрываться от работы и терять источник дохода.
С 1 июля 2026 года малые закупки по 44-ФЗ переходят в цифровой контур ЕИС. Разбираем новые правила, сроки и ти...
РСВ за полугодие 2026 года — только по новой форме, срок до 27 июля. Разбираем изменения, журнал счетов-фактур...
В конце прошлого года Минтруд пересмотрел нормы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смыв...