Минэкономразвития подготовило проект изменений в ПП №858 от 27.08.2016г., которое регулирует форму и применение типового трудового договора в организациях малого и микробизнеса. Документ уже доступен для публичного ознакомления и обсуждения на федеральном портале regulation.gov.ru.
Депутаты хотят в ближайшее время принять законопроект, который введет в деятельность некоммерческих организаций парадигму трудовых отношений, которые действуют в сфере малого и микробизнеса. Готовятся изменения в ст. 59 Трудового кодекса РФ.
После вступления в силу упомянутых изменений в законодательстве НКО смогут заключать трудовые договоры и выступать в роли стандартных работодателей. В работе НКО давно назрела необходимость в подобном трудовом регулировании, особенно в срочном трудовом договоре. Такое оформление сотрудников часто необходимо при выполнении проектной работы в рамках президентских грантов.
Как интегрировать найм сотрудников 50+ в HR-стратегию компании: демография, преимущества, практические инструм...
Разбираем масштабы дефицита ИТ-специалистов в России: от 500 тыс. до 1 млн человек, причины, стратегии компани...
Полное руководство по переходу на КЭДО в 2026 году: правовая база, пошаговый план, реальные кейсы и частые оши...
