Подписан еще один закон, направленный на обеспечение санитарно-эпидемиологической безопасности населения. Документ вводит новую обязанность для работодателей. Организации будут обязаны передавать сведения о состоянии здоровья работников в специальную государственную информационную систему (ФГИС). Федеральный закон номер 357-ФЗ от 02.07.2021 вступит в силу 31 октября этого года.
В государственную информсистему будут поступать данные от всех российских работодателей:
Передавать информацию нужно будет строго в соответствии с законом о персональных данных и защите врачебной тайны.
Помимо фиксации в системе ФГИС, информация о медосмотрах работников будет заноситься в их бумажные или электронные медицинские книжки, а результаты медицинского освидетельствования иностранных работников – в бумажный или электронный документ установленного образца.
Как интегрировать найм сотрудников 50+ в HR-стратегию компании: демография, преимущества, практические инструм...
Разбираем масштабы дефицита ИТ-специалистов в России: от 500 тыс. до 1 млн человек, причины, стратегии компани...
Полное руководство по переходу на КЭДО в 2026 году: правовая база, пошаговый план, реальные кейсы и частые оши...
