Минфин в своем письме No03-02-08/89387 от 13 октября 2020 года ещё раз напомнил о том, как распределяется ответственность за налоговые преступления. Согласно статье 108 Налогового кодекса РФ, если надзорные органы установят факт правонарушения и их решение вступит в силу, то к ответственности могут привлечь не только юридическое лицо, но и виновного сотрудника. При этом вина компании будет определяться тяжестью нарушения со стороны должностного лица. А сам факт наказания компании не исключит и наказание сотрудников, допустивших нарушение НК РФ.
Обратите внимание: нарушение может быть не только в виде противоправных действий, но и бездействия. И никакие оправдания в стиле «мы не знали, что нужно именно так» не помогут. Поэтому так важно поддерживать высокую квалификацию бухгалтеров и финансовых директоров, чтобы их ошибки или незнание актуальных правил не привели к административному наказанию компании и штрафам. Повышать квалификацию сотрудников можно без отрыва от работы – на дистанционных курсах повышения квалификации или более длительных и фундаментальных курсах профессиональной переподготовки.
Как интегрировать найм сотрудников 50+ в HR-стратегию компании: демография, преимущества, практические инструм...
Разбираем масштабы дефицита ИТ-специалистов в России: от 500 тыс. до 1 млн человек, причины, стратегии компани...
Полное руководство по переходу на КЭДО в 2026 году: правовая база, пошаговый план, реальные кейсы и частые оши...
