Малые закупки в ЕИС: электронный контракт и реестр с 1 июля 2026
С 1 июля 2026 года малые закупки по 44-ФЗ переходят в цифровой контур ЕИС. Разбираем новые правила, сроки и ти...

Российская Ассоциация коммуникационных агентств – сокращенно АКАР – провела исследование состояния участников рекламного рынка.
Так, 54 % опрошенных агентств АКАР в мае заявили о готовности сократить выплаты персоналу. Это необходимо для стабилизации положения агентства. Лучше сокращать зарплаты, чем закрывать бизнес.
33 % опрошенных уже задумались о массовых сокращениях сотрудников в качестве меры спасения бизнеса. И только 3 % планируют получить помощь от государства: отсрочки налоговых и арендных выплат, льготы и пр.
Напомним, члены АКАР – это самые крупные и влиятельные рекламные фирмы, такие агентства, как: BBDO, «Газпром-Медиа» и прочие. Поэтому, данное исследование, скорее, отражает ситуацию не всей рекламной отрасли, а только её сильной и стабильной части. Однако и тут из-за кризиса ситуация не очень приятная.
Сравните, к примеру, размеры выплат сотрудникам, входящим в АКАР, с зарплатами какого-нибудь небольшого агентства в регионе. РБК приводит данные двухлетней давности, так как АКАР не предоставляет актуальных сведений по средним зарплатам своих членов. Руководитель агентства ежемесячно получал в среднем более 230000 руб., руководитель направления/отдела – более 120000 руб., специалист высокого уровня – более 90000 руб., младший специалист – около 50000 руб., младший персонал – около 30000 руб.
Остается только догадываться о ситуации в обычных рекламных и маркетинговых агентствах России, у которых нет таких глобальных контрактов и крупных клиентов. Часть сотрудников потеряет работу, часть – свой уровень доходов. При этом работники рекламного рынка всегда могут сменить сферу деятельности и приобрести смежную или новую профессию. Сейчас это можно сделать всего за несколько недель прямо из дома – на курсах профессиональной переподготовки в нашем учебном центре.
С 1 июля 2026 года малые закупки по 44-ФЗ переходят в цифровой контур ЕИС. Разбираем новые правила, сроки и ти...
РСВ за полугодие 2026 года — только по новой форме, срок до 27 июля. Разбираем изменения, журнал счетов-фактур...
В конце прошлого года Минтруд пересмотрел нормы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смыв...