Сейчас работодатели обязаны регулярно передавать в Росстат данные о численности штата и заработной плате работников. Правительство предлагает переложить эту обязанность на Пенсионный фонд.
В Госдуму РФ уже поступил соответствующий законопроект. После того как документ пройдет все этапы утверждения и вступит в силу, алгоритм передачи отчетности в Росстат изменится. Статистические данные персонифицированного учета и прочие административные сведения будут поступать не от работодателей, а из ПФР. Это уменьшит количество отчетности в компаниях и сэкономит время ответственным работникам.
Также изменения исключат дублирование информации, так как эти статистические административные данные работодатели и так обязаны сообщать в Пенсионный фонд. В рамках отчета для ПФР компании сообщают информацию о стаже, заработной плате и иных видах доходов, на которые начисляются страховые пенсионные взносы.
Чтобы работники всегда были в курсе актуальных правил отчётности и оформления документации согласно законодательству, им необходимо периодическое повышение квалификации. Учиться можно без отрыва от работы – на наших дистанционных курсах повышения квалификации или на более длительных курсах профессиональной переподготовки с расширенной программой обучения.
С 1 июля 2026 года малые закупки по 44-ФЗ переходят в цифровой контур ЕИС. Разбираем новые правила, сроки и ти...
РСВ за полугодие 2026 года — только по новой форме, срок до 27 июля. Разбираем изменения, журнал счетов-фактур...
В конце прошлого года Минтруд пересмотрел нормы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смыв...
