Серебряная экономика и найм 50+ в HR-стратегиях: руководство для бизнеса
Как интегрировать найм сотрудников 50+ в HR-стратегию компании: демография, преимущества, практические инструм...

1 декабря стартует тестовый режим обязательной маркировки ювелирных изделий. Власти планируют постепенно внедрить маркировку во все категории товаров. Это делается с целью контроля качества товаров и защиты интересов потребителей. Маркировка снижает нелегальные обороты контрафактной продукции. За продажу немаркированных товаров назначаются штрафы и конфискации.
На экспериментальный период введения обязательной маркировки для ювелирного бизнеса Минфин отвел всего месяц. С 1 января следующего года процедура уже станет обязательной. Оборот немаркированных ювелирных изделий допускается до 01.07.2021.
После прохождения маркировки изделия получат специальные штрихкоды, по которым можно будет узнать производителя и подробную информацию о составе изделия. Это поможет убрать с рынка драгметаллов нарушителей – от недобросовестных компаний-добытчиков до нелегальных продавцов.
В настоящее время обязательная маркировка ювелирных изделий уже доступна для компаний, но пока действует в режиме добровольного подключения.
Как интегрировать найм сотрудников 50+ в HR-стратегию компании: демография, преимущества, практические инструм...
Разбираем масштабы дефицита ИТ-специалистов в России: от 500 тыс. до 1 млн человек, причины, стратегии компани...
Полное руководство по переходу на КЭДО в 2026 году: правовая база, пошаговый план, реальные кейсы и частые оши...