Серебряная экономика и найм 50+ в HR-стратегиях: руководство для бизнеса
Как интегрировать найм сотрудников 50+ в HR-стратегию компании: демография, преимущества, практические инструм...

Федеральная служба государственной статистики выпустила приказ №37 от 27.01.2021г, согласно которому обновился вид статистической формы номер 1, в которую обычно вносят данные о распределении зарплат в компании.
Периодичность сдачи сведений по форме №1 для организаций осталась прежней – раз в 2 года. Отправить информацию в Росстат нужно до 20.05.2021г. Компании подадут сведения по апрельским зарплатам и численности штата.
Однако данный сбор статистики касается не всех организаций, а только тех, кто оказался в списке выборки ведомства. Узнать, нужно ли вам сдавать статистику по распределению зарплат в этом году, можно на сайте Федеральной службы госстатистики.
Следить за тем, какую статистику должна сдавать ваша компания, обязан бухгалтер. Чтобы этот специалист всегда был в курсе изменений законодательства и новых правил бухучета, регулярно отправляйте его/её на курсы повышения квалификации для бухгалтеров. Краткосрочные курсы повышения квалификации и более длительные – курсы профессиональной переподготовки проходят в удобном дистанционном формате, без отрыва от работы.
Как интегрировать найм сотрудников 50+ в HR-стратегию компании: демография, преимущества, практические инструм...
Разбираем масштабы дефицита ИТ-специалистов в России: от 500 тыс. до 1 млн человек, причины, стратегии компани...
Полное руководство по переходу на КЭДО в 2026 году: правовая база, пошаговый план, реальные кейсы и частые оши...