Курсы повышение квалификации по кадровому делопроизводству в Рубцовске

Обучение предназначено для индивидуальных предпринимателей, специалистов по трудовым отношениям, сотрудников кадровых отделов, а также всех, кому необходимы знания в этой области.

На сегодняшний день кадры играют ключевую роль в успехе компаний, и квалифицированное управление ими способствует увеличению конкурентоспособности и росту прибыли. Менеджер способствует достижению бизнес-целей через выбор подходящих кандидатов и эффективное использование трудовых ресурсов. Важно применять современные методы управления человеческими ресурсами, учитывая новые технологии и методики, которые ежегодно появляются. Цель курсов — улучшение навыков специалистов в управлении персоналом и кадровом делопроизводстве. Основные задачи включают:

• изучение изменений в трудовом законодательстве;
• освоение процесса найма и увольнения;
• организацию работы с персональными данными
• изучение заполнения приказов, форм отчетности и т.д.

При успешной сдаче итогового теста слушатель получает удостоверение о повышении квалификации в соответствии с требованиями 273-ФЗ «Об образовании».

Учебный центр в установленный законодательством срок внесет данные о пройденном курсе в единый реестр образовательных документов. Проверить эти сведения можно самостоятельно либо с помощью работодателя.

Курсы повышения квалификации имеют трудоемкость 72 или 144 часа (срок освоения от 9 рабочих дней). Будут доступны темы по учету рабочего времени, мотивации персонала, конфликтам интересов, работе с персональными данными и оформлению различных процедур. Обучение включает практические примеры и соответствующие формы документов, такие как приказы и положения. 

Курс повышения квалификации в области кадрового делопроизводства можно пройти дистанционно из любой точки России, что позволяет совмещать обучение с работой. Занятия проходят на электронном портале через личный кабинет. Для доступа потребуется компьютер или смартфон с надежным интернет-соединением. В личном кабинете представлены текстовые методические материалы, а также задачи для решения. Доступ к порталу открыт на протяжении всего курса, без ограничений. Информация изложена ясно и доступно. Каждый курс завершает итоговое тестирование по пройденным темам, прохождение которого обязательно.

Учебный процесс организован так, чтобы было удобно:

• не нужно никуда ехать — отправьте документы на электронную почту учреждения;
• начните обучение сразу, без ожидания набора группы;
• результаты тестирования доступны мгновенно;
• удостоверения выдаются на специальных бланках с уникальным номером;
• при запросе работодателя учебный центр быстро подтвердит обучение;
• удостоверение отправят по почте с возможностью отслеживания.

Эффективность работы предприятия зависит от знаний и умений его сотрудников. Обучение является важнейшим элементом подготовки персонала, что способствует формированию команды, умеющей правильно использовать ресурсы. По завершении курса слушатели будут знать, как безопасно обращаться с персональными данными, какие документы нужны для приема на работу, как оформить увольнение, составить приказ о приеме и разработать трудовой договор, а также многие другие аспекты управления персоналом.

Кадровые специалисты востребованы повсюду, что открывает возможности работы как в частных, так и в государственных учреждениях различных сфер: от информационных технологий и торговли до образования, строительства, энергетики, культуры, туризма и сельского хозяйства.